创建无红包医院贵在坚持

来源：温州协和医院　　2010-01-20 16:52　浏览次数：　次

医生收受红包是当前社会的一个顽疾。医生收受红包损害了白衣天使在人民群众中的形象，同时也严重败坏了社会风气。而温州协和医院坚持创建“无红包医院”，并取得了较好的社会效果，温州协和医院从创建以来，因为坚持拒绝收红包，已被评为温州妇女喜爱品牌、温州市妇科专业医院，许多患者都是慕无红包医院的名而来的。

不可否认，受不良价值观影响，不少人把收受红包、拿点好处费看作是正常的事情。但也应该看到，大多数医务人员和管理者对红包现象及其危害性还是有清醒认识的，并且试图以自身的行为抵制不良现象。在温州协和医院创建无红包医院之初，院领导就把重点放在激发广大医务人员的向善之心上。医院相继组织了“弘扬白求恩精神，为人民服务”、“爱我温州协和医院、再创佳绩”以及“我说医德”等一系列大型主题教育活动，以先进人物的事迹、社会弱势群体的实际困难等激发广大医务人员向善的一面。并以此为基础，在医院中逐步形成“拒收红包为荣、收受红包为耻”的浓厚氛围。我院还在全院开展“亲情优质服务”活动，并在各个病区之间开展经常性的服务竞赛活动。在活动中，医院的领导、业务骨干、共产党员总是走在活动的前列，为广大职工作出表率。正是通过这些活动唤起了医务人员的爱心，培养起了对病人的感情，增强为人民服务的道德信念，并以自觉行动维护了医院的声誉。

　　道德是自律，但自律是以他律为前提的，为将“无红包”医院的工作目标落到实处，医院先后制订了一系列的管理制度，并将这些制度通过职工代表大会的形式确定下来，以刚性的力量保证这些规范落到实处。

　　为保证收受红包现象真正得以杜绝，医院建立了由病员、院方和社会等组成的内外结合的完备的监督体系。在病人入院时，医院首先给病人及其家属发送一份《告病人及家属书》，并签订“医患道德合约”，明确提出患者以及家属不得向医生送红包，而在病人出院时，请他们填写《病员满意度测评表》，了解他们对住院期间的感受；在医院内部，建立举报制度，由院领导直接负责这项工作；在院外，专门聘请文化、教育、新闻界的知名人士来监督医院的行风建设情况。

正是通过这种全方位的监督，院方能及时了解到创建无红包医院实际运作情况，有效地防止了收受红包现象发生。